2024年，是廣藥集團“數(shù)字經濟年”，總廠工會圍繞“挖掘數(shù)字潛能，培育新質生產力”為重點，認真統(tǒng)籌策劃，開展了技改技革QC、職工“五小”、“安康杯”以及全員營銷大健康產品等系列勞動競賽，過程中廣泛發(fā)動、扎實推進，競賽參與人數(shù)達7200余人次。

       2024年12月26日，總廠技改技革QC勞動競賽匯報評比暨勞動競賽總結表彰大會在辦公大樓六樓會議室順利召開?？倧S黨委書記、工會主席許鎮(zhèn)江、紀委書記杜麗華、副廠長龐麟、副廠長張傳平、黨委委員、生產總監(jiān)葉萬青以及部門負責人、分會負責人、獲獎人員等100余人參加了此次會議。

總廠技改技革QC勞動競賽匯報評比環(huán)節(jié)

       會上，本年度技改技革QC勞動競賽立項并順利結項的13個課題進行匯報評比，各小組結合課題實際進行發(fā)表，內容扎實豐富，形式新穎、活潑，在參與人員的共同努力，13個課題順利完成匯報，評選出了金牌導師、撰寫、制圖、演繹獎4項個人榮譽，以及團體一、二、三等獎。

勞動競賽總結表彰環(huán)節(jié)

創(chuàng)建“小家” 幸福大家

       總廠勞動競賽開展以來，得到各分會的大力支持與配合。為引導總廠工會各分會圍繞工會四大模塊，準確把握工會主責主業(yè)，立足新形勢、新要求，夯實“職工之家”基礎建設，總廠工會在今年年初深入開展了2023年度創(chuàng)建“職工小家”評比活動，評選出了效益、安康、創(chuàng)新、學習、服務、溫暖共6個職工小家。

       為充分學習交流創(chuàng)建“小家”經驗心得，發(fā)揮榜樣帶頭作用，工會特邀請了總廠第一分會負責人鄭津津和第九分會負責人張琳進行創(chuàng)建“職工小家”經驗分享，兩位分會負責人分別以“圍繞中心 服務大局”和“職工小家 心系大家”為主題，深入淺出分享創(chuàng)建小家的心路歷程和所獲榮譽。

頒獎儀式 榮耀時刻

       頒獎儀式上，工會辦公室主任高斌宣讀表彰決定，廠領導為獲獎團體、個人頒發(fā)榮譽證書和牌匾。

技改技革QC競賽

       總廠技改技革QC活動競賽一直是工會引導廣大員工積極參與企業(yè)管理，為企業(yè)建功立業(yè)的重要平臺，持續(xù)開展10年來，工會積極組織研發(fā)、生產、質量、工程等重點部門負責人和技術骨干組成競賽評審組，過程中認真謀劃，組織開展立項評審會、中期檢查會和線上材料評審。

       此外，本年度還推薦了多個QC課題參與上級競賽，榮獲全國級榮譽12個，2個項目獲得國際賽選拔資格，省級獎項2個，市級榮譽6個，集團榮譽6個。

職工“五小”競賽

       本年度，總廠職工“五小”競賽順利完成21個項目，參與人數(shù)近100人，工會通過前期發(fā)動人員參賽，到材料審閱、現(xiàn)場勘察和匯報評比，多形式、多角度、多視覺全面展示職工的智慧結果。

       同時，總廠工會堅持選優(yōu)推優(yōu)，推薦第一制造部“五小”課題榮獲集團“五小”競賽特等獎，入圍2024年“羊城工匠杯”廣州市職工“五小”競賽決賽并榮獲優(yōu)勝獎。

全員營銷大健康產品勞動競賽

       表彰會上，還為全員營銷大健康產品勞動競賽中表現(xiàn)突出的個人和部門進行表彰。

領導寄語 攜手共進

       總廠黨委書記、工會主席許鎮(zhèn)江發(fā)表總結講話，對本年度開展勞動競賽活動取得的成效給予了高度評價，并提出了三點希望：

       一是要深刻領會勞動競賽，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；

       二是要全面復盤競賽成果，正視不足持續(xù)改進；

       三是要扎實推進勞動競賽，激發(fā)活力再譜新篇。

        未來，總廠工會將持續(xù)以開展勞動競賽為契機，多維度激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情，進一步加快知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)技術工人隊伍建設，帶領廣大職工為推進總廠改革發(fā)展做出新的更大貢獻！